终生学习思想下的中日企业内教育体系的比较–个人能力开发为中心.doc

日本是世界上企业教育最为完善的国家之一,国民的终生学习观念也很浓厚,而中国政府如今正大力提倡终生学习和企业内再教育。因此,我想通过中日企业内部教育体系比较研究,探

生涯学習における日中企業内の教育システムの比較

ー個人能力開発を中心にー

 

要 旨:今の世界は情報化時代であり、技術と知識が絶えず更新され、生涯学習は企業と個人の発展にも大きな意義をもっている。日本は世界で企業内教育の最も成功な国家の一つとして、国民の生涯学習観念も強い。現在中国政府も生涯学習と企業内再教育を発展することを提唱している。この背景の下で、中日企業内教育システム比較研究を行い、中国企業の内部教育システムの不足点を探し出し、日本企業内教育システムの発展の経験を学ぶ。

キーワード:生涯学習 企業内教育 比較研究

 

 

目次

要旨

中文摘要

1.はじめに-1

2.日本企業内教育訓練-3

2.1.日本企業内教育訓練における生涯学習理念-3

2.2.日本企業内教育訓練の内容-4

2.3.従業員の能力開発-6

2.4.日本企業内教育訓練の業績と不足-8

3.中国企業内教育訓練-9

3.1.中国企業内教育訓練の目的-9

3.2.中国企業内教育訓練の内容-10

3.3.従業員の能力開発-11

3.4.中国企業内教育訓練の業績と不足-12

4.原因と啓発-13

5.終わりに-14

謝  辞-15

参考文献-16

…………………………………………………………

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作者: 免费论文网

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